Nachhaltige Bürokonzepte: immer mit Filztaschen
Nachhaltigkeit wird im Rahmen von Bürokonzepten zur Zeit überall diskutiert. Generell scheint es so zu sein, dass die Menschen sich in der Zeit im Home-Office nicht nur mit sich selbst beschäftigt haben und dort nach dem Sinn ihres Berufs und ihrer Arbeit gefragt haben. Nein,…
Herzensangelegenheiten – mehr als nur ein Trend
Die Menschen werden immer mehr zum Herzstück des Unternehmens. Eigentlich sind sie dies schon immer. Aber endlich dürfen sie es auch offiziell sein. Was hat das mit schönen Räumen und Flexibilität in der neuen Arbeitswelt zu tun? Wie sieht dazu die nahe Zukunft aus und…
dance baby dance – trend 5
Ich liebe tanzen. Aber darum soll es heute nicht gehen. Ich bin aber auch ein auditiver Mensch. Und darum SOLL es gehen. Da mich auch schon die kleinsten Geräusche auf die Palme bringen können, kann ich sehr gut nachvollziehen, dass es Anderen auch so geht. …
Future Workplace Orakel 2021/2022
Ein Bauchladen voller Überraschungen Keine Sorge, es geht nicht wirklich um ein Orakel, sondern um die potentielle Entwicklung der Arbeitswelt in den nächsten 12 Monaten. Kaum zu glauben: Ein Jahr ist vergangen, seit ich die Trends für das Jahr 2020 geschrieben habe. Es gab wohl…
Workspaces der Zukunft und die Zeit nach Corona
Im Gespräch mit Agile Heroes Co-Founder Roman Simschek erklärt New Work Expertin und Strategin für Digitale Transformation Susanne Busshart, wie die Zukunft der Workspaces aussieht, was effiziente Arbeitsplätze sind und wie sie Mitarbeiter glücklicher machen. Susanne Busshart weiß, worauf es bei einer erfolgreichen Arbeitsumgebung ankommt….
FreiRaum – mein Buch
Ganz schön aufregend: Mein erstes Buch ist nun fertig. Zumindest fertig geschrieben und geht nun zur Druckerei. Ich frage mich, wie es anderen Autoren an der Stelle geht. Ich weiß garnicht so genau, ob ich mich überhaupt als Autorin bezeichnen würde. Schließlich habe ich ja…
Wandel etablieren – Das Video
Wandel ist nicht mehr wegzudenken, weder aus unserem Privatleben noch aus geschäftlichen Umfeldern. Und erst recht nicht aus unserer zukünftigen Arbeitswelt, dem so genannten Future Workplace. Ich habe Wandel etablieren ins Leben gerufen, weil ich mir glückliche Mitarbeiter und effiziente Unternehmen wünsche. Da ich finde,…