ADHS, Asperger & Co.: Neurodiversität – die ungenutzte Superkraft Deines Teams
In den letzten Jahren habe ich in meinen Vorträgen oft ein Bild verwendet, das mir besonders ans Herz gewachsen ist. Frei wiedergegeben lautet die Botschaft: “Menschen sollten Gewächshäuser zur Verfügung gestellt werden, in welchen sie gedeihen können.” Dieses Bild ist schön und kraftvoll – doch…
Lebenslanges Lernen: Wie Upskilling Dich und Dein Unternehmen auf das nächste Level hebt
Mit der zunehmenden Digitalisierung und Automatisierung verändert sich die Arbeitswelt weiterhin rasant. Das zwingt Unternehmen dazu, sich auf die ständige Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu konzentrieren. Dieser Trend wird 2025 einen neuen Höhepunkt erreichen, da Unternehmen verstärkt auf Upskilling (Weiterentwicklung bestehender Fähigkeiten) und Reskilling (Erlernen neuer...
Leadership 2025: Führungsstrategien für eine sich wandelnde Arbeitswelt
Leadership bestimmt Unternehmenskultur. Führungskräfte dürfen lernen, Teams auch aus der Ferne effektiv zu führen. Dies erfordert passende Führungsansätze, stärkere Kommunikation und den Einsatz von digitalen Tools zur Förderung der Zusammenarbeit. Immer wieder adaptierebar auf neue Strömungen im Markt. Leadership 2025 steht vor neuen Herausforderungen, insbesondere...
Diversität und Inklusion: Der Schlüssel zur zukunftsfähigen Unternehmenskultur
Diversität und Inklusion (D&I) sind längst keine „weichen Faktoren“ mehr, sondern entscheidende Treiber für den Erfolg moderner Unternehmen. Sie prägen nicht nur die Unternehmenskultur, sondern beeinflussen maßgeblich die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Teams. Auf Messen und in der Fachwelt gewinnen D&I-Themen stetig an Bedeutung, und...
Magnetische Räume: Die Zukunft der Arbeit 2025
Der Trend der „magnetischen Räume“ für 2025 beschreibt die Entstehung von Arbeitsumgebungen, die nicht nur funktional sind, sondern auch wertebasiert gestaltet werden, um die richtigen Talente anzuziehen. Dieser Ansatz geht über das traditionelle Verständnis von Büroräumen hinaus und verbindet Ästhetik, Funktionalität, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterbindung auf...
Psychologische Sicherheit: Die SUPERPOWER für erfolgreiche Unternehmen
In den Diskussionen über Arbeitssicherheit konzentrieren sich viele Organisationen traditionell auf physische Aspekte wie die Vermeidung von Unfällen am Arbeitsplatz oder die Minimierung von Gesundheitsrisiken. Doch in einer sich zunehmend wandelnden Arbeitswelt, die von Teamarbeit, Innovation und kreativem Denken geprägt ist, gewinnt ein weiteres Konzept...
Über Netzwerke und Netzwerken
Als ich vor einpaar Wochen meine Kurzwahltaste, ein neues Management Mentoring-Programm, ins Leben gerufen habe, habe ich mich natürlich gefragt: „Wie soll ich das vermarkten?“ Das Angebot an sich biete ich schon immer an, aber ich habe dem „Baby“ jetzt einen Namen gegeben. Die gesammelten...
Du hast Challenges – Ich habe Lösungen
Kennst Du schon die Kurzwahltaste? Heute möchte ich über mein neues Angebot berichten. Nicht nur, weil ich neue Kunden gewinnen könnte, sondern weil ich auch finde, dass dieses Angebot absolut dem Zeitgeist entspricht. Erfahrungen sind unsagbar wertvoll Nach insgesamt 13 Geschäftsführungen, Geschäftsleitungen, Managing Partner- und...
Die ultimativen Top 10 Hacks für Führungskräfte
… die handverlesenen Hacks, die Dir sofort weiterhelfen können! Im Rahmen der Podcasts „99% Hack“ der zauberhaften Kathrin Leinweber habe ich mir Gedanken darüber gemacht, was Geschäftsführern, Führungskräften und Gründern unter den Nägeln brennen könnte. Kathrin hat dazu wunderbare Fragen gestellt und ich kann Dir...
