Hilfe, meine Kinder arbeiten ganz anders als ich! – Was ist jungen Mitarbeitende wichtig im Job? –
Ich mag keine Schubladen und ich finde auch, dass man Generationen, oder gar Menschen, nicht in Schubladen packen kann. Es gibt so viele junge Leute, die sehr traditionell unterwegs sind und so viele ältere Menschen, die trotzdem mega hipp und digital drauf sind. Nun ist...
Gelebte Nachhaltigkeit – so muss es sein!
Über den Tellerrand schauen ist immer wieder bereichernd. Davon lernen, was andere Firmen tun ist sehr angesagt. Aber bloß nicht das Gleiche! Hol Dir Inspiration und Ideen und Dir wird sofort gespiegelt, was Du schon Positives geschaffen hast. Heute hatte ich noch einmal das Vergnügen,...
Future Workplace Trends 22/23 – die ausführlichen TOP 10
Veränderte Menschen in alten Strukturen Die Trends in diesem Jahr sind sicherlich ganz besondere Trends. Nach der Corona Pandemie – und in gewisser Weise auch noch mitten drin – kommen viele Menschen ins Office zurück. Aber wie können veränderte Menschen in die alten Strukturen zurückkehren?...
Nachhaltige Bürokonzepte: immer mit Filztaschen
Nachhaltigkeit wird im Rahmen von Bürokonzepten zur Zeit überall diskutiert. Generell scheint es so zu sein, dass die Menschen sich in der Zeit im Home-Office nicht nur mit sich selbst beschäftigt haben und dort nach dem Sinn ihres Berufs und ihrer Arbeit gefragt haben. Nein,...
Möbel aus Müll – Nachhaltigkeit geht immer!
Themen rund um Nachhaltigkeit entsprechen voll dem Zeitgeist und werden sich auch in den nächsten Monaten weiter intensivieren. Gekoppelt mit neuen digitalen Methoden und technischen Möglichkeiten, werden unsere Offices und unsere Städte dadurch schöner. Es gibt spannende neue Produkte, wie zum Beispiel In – und...
„Meditatives Müllsammeln“
Nachhaltigkeit im Büro treibt mich natürlich schon seit einiger Zeit um. Ich finde bemerkenswert, was manche Firmen schon in dieser Hinsicht auf die Beine stellen. Genauso bemerkenswert ist aber auch, dass es Unternehmen gibt, die sich einfach überhaupt nicht mit dem Thema beschäftigen. Nicht, dass...