SilberRücken im SilberTower – wenn Diversity dich trifft
Diversity, seit Jahren in Unternehmen, in der Presse und auch bei vielen Bekannten von mir privat immer wieder diskutiert, scheint gerade mehr Stellenwert zu bekommen. Und das ist auch gut so. Man liest wieder viele Artikel darüber, viele Veranstaltungen schießen aus dem Boden und es…
Sneak Peak der FWT2024/25
Die Zukunft der Arbeit im Jahr 2024/25 wird von vielen verschiedenen Trends geprägt sein. Auch hier gilt, dass Heterogenität und Polarität unsere Zeit prägen. Innen und Außen bestimmen die Arbeitswelt von morgen Die diesjährigen Future Work Trends spielen sich sowohl im Innen wie auch im…
Spiritualität im Businessumfeld
Wir sprechen von digitaler Transformation, Change, Agilem Arbeiten, Co-Creation, Innovation und Empowerment. Ist das wirklich immer noch die Basis von Business heute? Zugegebenermaßen sind das relativ neue Strömungen – aber reichen sie aus, dem ständigen Wandel der Businesswelt von heute zu begegnen? Gibt es nicht…
Change macht glücklich
Was erst einmal paradox klingt, kann durchaus zum Erfolgsfaktor werden. Alte Muster und verkrustete Strukturen In meiner täglichen Arbeit in der Beratung zu Veränderungsprozessen treffe ich auf viele alte Muster. Oft sind es verkrustete Strukturen, die noch nie hinterfragt wurden. Denkweisen, die seit 30…
Kann man Werte würfeln?
– Gedanken zum Thema hybrides Arbeiten und Werte – Das Thema Werte geht mir aktuell nicht aus dem Kopf. Wir alle arbeiten jetzt schon eine Weile in einer hybriden Arbeitswelt und diese benötigt die passende Kultur. Ich stelle mir die Frage, ob wir überhaupt in…
Kulturwandel als Prozess – essentielle Learnings
Welche Learnings kann ich dir mitgeben? Nun, ich durfte schon viele Prozesse zum Culture Change erfolgreich begleiten. Und das hat mir immer super viel Spaß gemacht. Für mich ist in einem solchen Prozess Partizipation der Mitarbeiter immens wichtig, wenn nicht gar das wichtigste Thema. Jeder…
Best Practise: Kulturwandel richtig angehen
Aktuell steht in vielen Firmen in Deutschland das Thema Kulturwandel ganz oben auf der Agenda. Warum ist das so? Richtig dringlich ist die Angelegenheit, wenn Mitarbeitende gekündigt haben, ohne einen neuen Job zu haben. Dies signalisiert ganz oft, dass sie die Lebenszeit, die sie bisher…
Kulturwandel – der Fisch und der Kopf
Kulturwandel hin zu einer positiven Unternehmenskultur ist für Mitarbeitende, Bewerber, Kunden und Lieferanten in den letzten Jahren immer wichtiger geworden. Damit sind Firmen gezwungen sich dringend dieser Aufgabenstellung zu widmen. Man könnte sich fragen, warum es gerade zum jetzigen Zeitpunkt zu einem solchen Boom hin…