ADHS, Asperger & Co.: Neurodiversität – die ungenutzte Superkraft Deines Teams
In den letzten Jahren habe ich in meinen Vorträgen oft ein Bild verwendet, das mir besonders ans Herz gewachsen ist. Frei wiedergegeben lautet die Botschaft: “Menschen sollten Gewächshäuser zur Verfügung gestellt werden, in welchen sie gedeihen können.” Dieses Bild ist schön und kraftvoll – doch...
Diversität und Inklusion: Der Schlüssel zur zukunftsfähigen Unternehmenskultur
Diversität und Inklusion (D&I) sind längst keine „weichen Faktoren“ mehr, sondern entscheidende Treiber für den Erfolg moderner Unternehmen. Sie prägen nicht nur die Unternehmenskultur, sondern beeinflussen maßgeblich die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Teams. Auf Messen und in der Fachwelt gewinnen D&I-Themen stetig an Bedeutung, und...
SilberRücken im SilberTower – wenn Diversity dich trifft
Diversity, seit Jahren in Unternehmen, in der Presse und auch bei vielen Bekannten von mir privat immer wieder diskutiert, scheint gerade mehr Stellenwert zu bekommen. Und das ist auch gut so. Man liest wieder viele Artikel darüber, viele Veranstaltungen schießen aus dem Boden und es...
Sneak Peak der FWT2024/25
Die Zukunft der Arbeit im Jahr 2024/25 wird von vielen verschiedenen Trends geprägt sein. Auch hier gilt, dass Heterogenität und Polarität unsere Zeit prägen. Innen und Außen bestimmen die Arbeitswelt von morgen Die diesjährigen Future Work Trends spielen sich sowohl im Innen wie auch im...
Spiritualität im Businessumfeld
Wir sprechen von digitaler Transformation, Change, Agilem Arbeiten, Co-Creation, Innovation und Empowerment. Ist das wirklich immer noch die Basis von Business heute? Zugegebenermaßen sind das relativ neue Strömungen – aber reichen sie aus, dem ständigen Wandel der Businesswelt von heute zu begegnen? Gibt es nicht...
Change macht glücklich
Was erst einmal paradox klingt, kann durchaus zum Erfolgsfaktor werden. Alte Muster und verkrustete Strukturen In meiner täglichen Arbeit in der Beratung zu Veränderungsprozessen treffe ich auf viele alte Muster. Oft sind es verkrustete Strukturen, die noch nie hinterfragt wurden. Denkweisen, die seit 30...
Kann man Werte würfeln?
– Gedanken zum Thema hybrides Arbeiten und Werte – Das Thema Werte geht mir aktuell nicht aus dem Kopf. Wir alle arbeiten jetzt schon eine Weile in einer hybriden Arbeitswelt und diese benötigt die passende Kultur. Ich stelle mir die Frage, ob wir überhaupt in...
Kulturwandel als Prozess – essentielle Learnings
Welche Learnings kann ich dir mitgeben? Nun, ich durfte schon viele Prozesse zum Culture Change erfolgreich begleiten. Und das hat mir immer super viel Spaß gemacht. Für mich ist in einem solchen Prozess Partizipation der Mitarbeiter immens wichtig, wenn nicht gar das wichtigste Thema. Jeder...
