Nachhaltigkeit 2025: Zukunftstrend oder längst überfällig? Wie Unternehmen jetzt handeln müssen
Der Trend zur Nachhaltigkeit wird 2025 sowohl in Großem als auch im Kleinem eine zentrale Rolle in der Unternehmenswelt spielen. Unternehmen werden zunehmend auf umweltfreundliche und sozial verantwortliche Praktiken setzen, um den Anforderungen ihrer Mitarbeiter und Kunden gerecht zu werden. Die Auswirkungen dieses Trends sind...
Feelset löst Mindset ab
Veränderungen bestimmen unseren Alltag. Hat man noch früher in der Uni gelernt, dass der Homo Ökonomikus, der rational denkende Mensch, das Wichtige ist, setzt sich nun immer mehr das Bauchgefühl durch und wird salonfähig. Es wird in vielen Situationen auch im Geschäftsleben immer mehr auf...
Experience Everywhere
Vielen Menschen geht es so, dass sie in der Oberflächlichkeit und Schnelllebigkeit dieser Welt nicht mehr so viel Begeisterung für die Dinge finden, wie sie es bisher getan haben. Darum finden wir überall den Wunsch nach Purpose, nach dem Sinn für alles, was wir tun....
Hedonismus pur am Arbeitsplatz? Wenn wir Benefits auf die Lebensphasen zuschneiden, gewinnen alle.
Unsere Gesellschaft entwickelt sich immer mehr hin zur Individualität. Personalisierung ist an vielen Stellen unseres Lebens zu erkennen. So zum Beispiel die individuellen Vorschlägen, die Amazon uns zum Bestellen macht, die Singlehaushalte mit steigender Tendenz in den Städten oder einfach nur, dass jeder seine eigenen Vorlieben...
Change macht glücklich
Was erst einmal paradox klingt, kann durchaus zum Erfolgsfaktor werden. Alte Muster und verkrustete Strukturen In meiner täglichen Arbeit in der Beratung zu Veränderungsprozessen treffe ich auf viele alte Muster. Oft sind es verkrustete Strukturen, die noch nie hinterfragt wurden. Denkweisen, die seit 30...
Hybrides Arbeiten wird gut!
Ich möchte in diesem Jahr nur positive Nachrichten hören und auch nur Positives teilen. Das ist der Plan. Es geht hier nicht um die rosa Brille aber Negativität und Mauler haben wir genug um uns herum und das macht die Sache auch nicht besser. Daher...
Höher – Weiter – Schneller
Zu verwöhnt oder einfach nur anspruchsvoll? Kündigen Menschen heute wirklich, weil ihnen der Sinn der Arbeit fehlt oder weil ihre Ansprüche einfach höher geworden sind und das Unternehmen diesen nicht mehr genügt? Oder ein bisschen von beidem? Wer möchte denn nicht weniger, besser und glücklicher...
Führung reloaded
Wandelnde Arbeitswelten fordern neue Führung. Globalisierung scheint nicht nur Vorteile zu haben, wie uns die letzten Jahre aufgezeigt haben. Lokal ist vieles einfacher. Aber ist es noch zeitgemäß? Komplexität hat gleichzeitig zugenommen und uns in die VUCA-Welt katapultiert. Und dann noch der ständige Wandel hin...
