Geteilte Freude ist doppelte Freude
Wie zwei Autorinnen über ihre Bücher hinweg bei einem Online Event in den Austausch kamen. Und was das mit New Work zu tun hat? “New Work Hacks” und “Freiraum” sind die beiden Bücher der Autorinnen Anna Schnell (zusammen mit ihrem Mann Nils Schnell) und Susanne…
Workspaces der Zukunft und die Zeit nach Corona
Im Gespräch mit Agile Heroes Co-Founder Roman Simschek erklärt New Work Expertin und Strategin für Digitale Transformation Susanne Busshart, wie die Zukunft der Workspaces aussieht, was effiziente Arbeitsplätze sind und wie sie Mitarbeiter glücklicher machen. Susanne Busshart weiß, worauf es bei einer erfolgreichen Arbeitsumgebung ankommt….
Schönheitsschlaf
Firmen sollten ihre Büroumfelder schön machen und nicht die neuesten Trends verschlafen Schönheit in Büroräumen ist gerade das Thema, was mich in den letzten Wochen besonders umtreibt. Dies hat mehrere Gründe, die ich gerne mit Dir teilen würde. In meinem Lieblingskapitel in FreiRaum, meinem Buch…
FreiRaum – mein Buch
Ganz schön aufregend: Mein erstes Buch ist nun fertig. Zumindest fertig geschrieben und geht nun zur Druckerei. Ich frage mich, wie es anderen Autoren an der Stelle geht. Ich weiß garnicht so genau, ob ich mich überhaupt als Autorin bezeichnen würde. Schließlich habe ich ja…
Home Office – nein danke!
Ist es nicht unglaublich, wie sich in so kurzer Zeit unsere Welt verändert hat? Und das nicht nur durch Covid 19. Gefühlt erscheinen uns das aktuelle Szenario der Arbeitswelt schon Monate in Atem zu halten, dabei sind es erst wenige Wochen, in welchen plötzlich alles…
Workplace 2020 – Die Top 10 Trends
Neben dem Megatrend: EMPLOYEE EXPERIENCE, gibt es noch einige spannende Einzeltrends, über die ich gerne berichten möchte und die Du auch in meinem Whitepaper nachlesen kannst. Das übergeordnete Thema über alle Trends heißt EMPLOYEE EXPERIENCE. Es geht darum, dass der Mitarbeiter zufrieden, gar glücklich ist….
Employee Experience – Megatrend 2020
Nachdem Frithjof Bergmann New Work einmal so definiert hat, dass man das tun soll, was man wirklich wirklich will, definiere ich glückliches neues Arbeiten, als so zu arbeiten, wie man wirklich wirklich will. Dies schließt meiner Meinung auch das Wo ein. Es geht in der…
Wandel etablieren – Das Video
Wandel ist nicht mehr wegzudenken, weder aus unserem Privatleben noch aus geschäftlichen Umfeldern. Und erst recht nicht aus unserer zukünftigen Arbeitswelt, dem so genannten Future Workplace. Ich habe Wandel etablieren ins Leben gerufen, weil ich mir glückliche Mitarbeiter und effiziente Unternehmen wünsche. Da ich finde,…