Der Krieg um Talente – so kann er gut ausgehen!
Im Zug, im Café, auf einer balearischen Insel – von wo aus wir künftig arbeiten dürfen, wird zum entscheidenen Erfolgsfaktor im Krieg um Talente. Für Unternehmen wird das anstrengend. Auf die Mitarbeiter zu hören, lohnt sich dennoch. Wir sehen Licht am Ende des Tunnels. Die…
Herzensangelegenheiten – mehr als nur ein Trend
Die Menschen werden immer mehr zum Herzstück des Unternehmens. Eigentlich sind sie dies schon immer. Aber endlich dürfen sie es auch offiziell sein. Was hat das mit schönen Räumen und Flexibilität in der neuen Arbeitswelt zu tun? Wie sieht dazu die nahe Zukunft aus und…
Multispace @ home
Während der Pandemie haben wir „ganz von selbst“ Multispace zu Hause “gelebt”. Oft vielleicht, ohne es zu merken. Und viele Menschen fanden das wohl gut, da ungefähr ein Drittel dieser Arbeitnehmer aktuell angeben, in Zukunft gerne einpaar Tage im Home Office bleiben zu wollen. Diesen Trend…
Trend 6: Duftmarken setzen
Gebrannte Mandeln oder Zuckerwatte auf der Kirmes – wie lecker das riecht und uns gleich mit positiven Emotionen überschüttet. Gleiches passiert mit dem Geruch frischer Blumen auf dem Feld. Oder bei mir persönlich, wenn am Sonntagnachmittag die frisch gebackenen Waffeln nach heiler Welt und harmonischem…
Back to Office ist unumgänglich!
Corona hat unsere Welt auf den Kopf gestellt und damit selbstverständlich auch die Arbeitswelt. Seit der Pandemie haben sich Aufgaben, die Konzentration erfordern, zu großen Teilen ins Home-Office verlagert. Dies ist natürlich vor allem bei Wissensarbeitern der Fall. Und nicht nur DAS stellt Firmen vor…
Spannende Neuentdeckungen: Xbrick
Wer mich kennt, der weiß, dass ich immer begeistert von Trends bin und Innovationen liebe. So schaue ich mir natürlich ständig neue Möbel, Tools, Strömungen, Leuchten und alles an, was irgendwie anders sein könnte oder was unsere Zukunft bestimmen könnte. Ich finde, ich sollte dazu…
dance baby dance – trend 5
Ich liebe tanzen. Aber darum soll es heute nicht gehen. Ich bin aber auch ein auditiver Mensch. Und darum SOLL es gehen. Da mich auch schon die kleinsten Geräusche auf die Palme bringen können, kann ich sehr gut nachvollziehen, dass es Anderen auch so geht. …
Am Freitag ist sie NIE da!
Nun habe ich schon dreimal Anlauf genommen, um über das Thema „4-Tage-Woche“ zu schreiben. Im wunderbaren Feld von New Work scheint sie aktuell wieder mehr diskutiert zu werden. Und das freut mich sehr. New Work definiert Prof. Bergmann folgendermaßen: Das zu tun, was wir WIRKLICH…