Deine neue Superpower: Sketchnotes
Leserlich schreiben, mit klaren Icons Inhalte nach vorne bringen. Davon träume nicht nur ich, sondern auch viele meiner Freunde und Geschäftspartner, die im Coaching oder Schulungsbereich unterwegs sind. Ich finde, es ist für jeden im Business heute wichtig, seine Ideen und Inhalte zu visualisieren, denn…
#Corona – Zukunft wird anders
Ich habe mir die Frage gestellt, was kommt nach Corona. Was kommt generell nach einer solchen schweren Krise? Es ist alleine schon interessant, wenn auch bedrohlich, dass noch niemand von uns das mitgemacht hat. Alle sind diesbezüglich in der gleichen Ausgangssituation, irgendwie auf Augenhöhe. Viele…
Corona und Räume
Raum geben, Abstand halten, mindestens 1,50 m zwischen Teammitgliedern… Das sind die Ansagen heute. Ich kann mich daher nicht zurückhalten, etwas über Corona und Räume zu schreiben. Wir alle machen uns unglaubliche Sorgen, oder? Nicht einmal um uns, sondern um die Menschen um uns rum….
OKR – Wunderwaffe nur für Google?
Lebenslanges Lernen nehme ich sehr ernst. So habe ich mir als neueste persönliche Weiterentwicklung einen OKR-Workshop gebucht. Und das passt auch ganz gut zu meinem Thema Räume nach innen und außen. Du fragst dich jetzt warum das so ist? Na ganz klar: Mitarbeiter sollen angeblich…
#RaumGefühl – Emotionen & Raum
New Work wird nun schon eine Weile diskutiert und man könnte sich überlegen, was dies mit den Menschen im Business angestellt hat. Die Digitale Transformation hat es möglich gemacht, dass sich viele Firmen in einen Kulturwandel gestürzt haben. Mich interessiert vor allem, was das konkret…
#Bcrm19 – Nachhaltigkeit, Räume und sonstige Themen, die die Welt bewegen.
In den letzten zwei Tagen fand das BarCamp Rhein Main 2019 in den tollen neuen Räumen der Hochschule Fresenius in Wiesbaden statt. Wie immer war alles super organisiert und ein ganzer Blumenstrauß von verschiedenen Themen erwartete die Teilnehmer. Wir haben viel gelacht, vor allem über…
FutureSkills – Kompetenzen für die Zukunft
Der Titel der Messe: „Zukunft Personal Europe 2019“ ist zu Ende gegangen. Ihr Titel war: “Leading in permanent beta.” Das finde ich sehr interessant, da ich in allen meinen Vorträgen versuche klarzumachen, dass es nicht mehr die 100 % gibt, die man anstreben sollte. Man…
Stechuhr oder New Work?
Ich würde gerne einmal die Frage beleuchten, warum gutes neues Arbeiten so polarisiert betrachtet wird. Für die einen scheint es wirklich der Allheilbringer zu sein. Jeden Tag wird eine neue “Sau durchs Dorf getrieben” und man überlegt sich jeden Tag etwas Neues, um die Arbeit…