Führung reloaded
Wandelnde Arbeitswelten fordern neue Führung. Globalisierung scheint nicht nur Vorteile zu haben, wie uns die letzten Jahre aufgezeigt haben. Lokal ist vieles einfacher. Aber ist es noch zeitgemäß? Komplexität hat gleichzeitig zugenommen und uns in die VUCA-Welt katapultiert. Und dann noch der ständige Wandel hin...
Kann man Werte würfeln?
– Gedanken zum Thema hybrides Arbeiten und Werte – Das Thema Werte geht mir aktuell nicht aus dem Kopf. Wir alle arbeiten jetzt schon eine Weile in einer hybriden Arbeitswelt und diese benötigt die passende Kultur. Ich stelle mir die Frage, ob wir überhaupt in...
Best Practise: Kulturwandel richtig angehen
Aktuell steht in vielen Firmen in Deutschland das Thema Kulturwandel ganz oben auf der Agenda. Warum ist das so? Richtig dringlich ist die Angelegenheit, wenn Mitarbeitende gekündigt haben, ohne einen neuen Job zu haben. Dies signalisiert ganz oft, dass sie die Lebenszeit, die sie bisher...
Zwei Jahre im Ausnahmezustand
Es ist kaum zu glauben, dass wir seit zwei Jahren nicht mehr so arbeiten wie früher. Wir haben die Digitalisierung nach vorne gepusht, das Home-Office beziehungsweise das Mobile Arbeiten sind zu Selbstverständlichkeiten geworden und doch für jeden von uns anders. Die Ambivalenz im Markt scheint...
Wiederbelebung fürs Büro
Für viele Unternehmen scheint die derzeitige Situation vertrackt. Sollen die Mitarbeiter zurück in ihre Büros, auch wenn sie dies nicht wollen? Dürfen die, die wollen, kommen, wann sie wollen? Sollen Zeiten versetzt akzeptiert werden oder wäre es nicht viel besser, wenn alle gleichzeitig wieder im...
Möbel aus Müll – Nachhaltigkeit geht immer!
Themen rund um Nachhaltigkeit entsprechen voll dem Zeitgeist und werden sich auch in den nächsten Monaten weiter intensivieren. Gekoppelt mit neuen digitalen Methoden und technischen Möglichkeiten, werden unsere Offices und unsere Städte dadurch schöner. Es gibt spannende neue Produkte, wie zum Beispiel In – und...
Future Workplace Trends – Nr. 2: Mehr Chefsessel, bitte!
Schon immer wünschen sich Firmen Unternehmerpersönlichkeiten als Mitarbeiter. Das klingt erst einmal schlau, da diese Menschen viel bewegen wollen, selbständig arbeiten und auch meist ein Unternehmen schneller nach vorne bringen als andere Mitarbeitende. Aber kann das nicht auch unangenehm werden? Zum Beispiel, wenn Menschen plötzlich...
Future Workplace Trends – Nr. 1 : Hybrid is here to stay
Veränderte Menschen in alten Strukturen Die Trends in diesem Jahr sind sicherlich ganz besondere Trends. Nach der Corona Pandemie – und in gewisser Weise auch noch mitten drin – kommen viele Menschen ins Office zurück. Aber wie können veränderte Menschen in die alten Strukturen zurückkehren?...
