Kennst Du schon die Kurzwahltaste? Heute möchte ich über mein neues Angebot berichten. Nicht nur, weil ich neue Kunden gewinnen könnte, sondern weil ich auch finde, dass dieses Angebot absolut dem Zeitgeist entspricht. 

Erfahrungen sind unsagbar wertvoll 

Nach insgesamt 13 Geschäftsführungen, Geschäftsleitungen, Managing Partner- und Managing Director-Stellen, habe ich geschäftlich eine Menge Erfahrung gesammelt. Darüber hinaus hatte ich einige Startups, die einmal mehr und einmal weniger erfolgreich waren. Auch im Ausland durfte ich Business nach vorne bringen. So gab es ein wunderschönes Startup in Deutschland und in den USA welches Apps für Kinder für Apple konzipiert, umgesetzt und vermarktet hat. Damals hatten wir auch einen Standort in Santa Barbara, an der Westküste der USA, was extrem spannend war, da wir unseren direkten Konkurrenten übernommen haben. Interessante Zeit aber das ist eine andere Geschichte.

Ich habe mit meiner eigenen GmbH in den letzten Jahren Kunden zu verschiedenen Themen beraten und begleitet und immer wieder gesehen, welche Implikationen unsere Zusammenarbeit auf den Erfolg dieser Menschen, Teams und Unternehmen hatte. Und das macht unglaublich viel Freude!

Genau so sieht im Übrigen auch mein Ikigai aus. Ich möchte Persönlichkeiten, Teams und Organisationen auf ihre nächste Evolutionsstufe heben. Dies zieht sich schon immer wie ein roter Faden durch meine Karriere. Und ob ich das nun in Festanstellung oder auf Honorarbasis mit meiner eigenen GmbH gemacht habe, spielte ja eigentlich keine Rolle. Es war jedenfalls meistens ziemlich erfolgreich. 

Das Schöne daran für mich persönlich ist immer wieder, dass ich sehen kann, wie sich die Menschen, die Zusammenarbeit in den Teams und die Unternehmen selbst durch meine Begleitung verändert haben. Das gibt mir jedes Mal ein Gänsehautgefühl und ist einfach unglaublich schön. Also auch ein gewisser „Egoismus“, der in der Ausgestaltung der Kurzwahl eine Rolle gespielt hat. Außerdem habe ich mir so jemanden wie mich immer gewünscht. Aber ein Schritt nach dem andern. 

Dein neuer Growth-Hack

Die KurzwahlTaste richtet sich an Geschäftsführer, Führungskräfte und Gründer. Zu Kernthemen wie Digitale Transformation, Change, Leadership und Unternehmenskultur unterstütze ich meine Klienten in allen möglichen Fragestellungen. Das passiert meistens so, wie es für meinen Kunden am besten ist. Da bin ich Vollblutdienstleister und richte mich danach, wie mein Kunde arbeiten möchte. Völlig flexibel. Wenn man nicht mich nicht mehr braucht, ziehe ich mich zurück. Ohne wenn und aber. Wenn man mich mehr benötigt, bin ich da – auch flexibel (solange der Vorrat reicht).

Ablauf der Zusammenarbeit

In der Regel funktioniert die Zusammenarbeit so, dass ich mich mit dem entsprechenden Geschäftsführenden, der Führungskraft oder der Gründerin einmal die Woche zu einem Zoom oder Teams Call zusammen finde, um die aktuell wichtigen Themen zu besprechen. Selbstverständlich ist dies gut vorbereitet, hat eine Agenda und findet auch immer zu Lösungen. Unter der Woche bin ich per WhatsApp zu erreichen und bringe viele passende Inspirationen von Veranstaltungen mit, die ich ständig besuche. Und vor allem stelle ich mein komplettes Netzwerk zur Verfügung. Darüber hinaus empfehle ich ganz konkret sich mit den Menschen zu verknüpfen, die meine Kunden weiter bringen können. Das funktioniert hervorragend und sorgt nicht nur für viel Spaß, sondern auch für ganz schnelle und nachhaltige Erfolge.

Traumhafte Konstellation

Jetzt zu der Frage, warum ich selbst vom Konzept so begeistert bin. Ich habe die KurzwahlTaste nämlich ins Leben gerufen, weil ich mir so jemanden wie mich in meinen sämtlichen Führungsposition immer gewünscht hätte. 

Als Geschäftsführer weiß jeder, dass die Luft irgendwann dünn wird. Wen soll man auch fragen, wenn es irgendwo hakt?

In Konzernen sind Führungskräfte ganz oft noch verschiedenen politischen Spielchen ausgesetzt und können nicht so agieren, wie sie eigentlich wollen. Und schon gar nicht zugeben, dass sie mit einem Thema vielleicht überfordert sind oder einfach nicht schnell genug zurecht kommen. 

Ich glaube, dass alle Menschen schlau genug sind, sich entsprechendes KnowHow selbst anzueignen. Aber es würde halt einen Moment länger dauern. 

Manchmal ist es auch einfach wichtig, einen Sparringpartner zu haben und sich die Themen von der Seele zu quatschen. Aber ich bin kein Coach und auch kein Psychologe, sondern ich komme wirklich von der Business Sparring-Seite. 

Dennoch ist klar, dass meine Themen ein großes Spektrum abdecken dürfen, wenn die Zusammenarbeit von Erfolg gekrönt sein soll. Von Persönlichkeitsentwicklung auf der einen Seite, bis hin zu Künstlicher Intelligenz auf der anderen Seite des Spektrums, kann man alles brauchen, was man irgendwann einmal gelernt hat, wenn man jemanden in einer wichtigen Position ganzheitlich begleiten möchte. 

Arbeiten muss begeistern

Mir macht es unglaublich viel Freude mit so vielen tollen Menschen zu arbeiten und ab und zu wird auch wieder mal ein Slot bei mir frei. Du kannst es also gerne weitersagen, dich auch persönlich direkt bei mir bewerben oder einfach einmal auf die Webseite schauen oder in meinen tollen Flyer. Die Positivität in der Zusammenarbeit ist mir dabei genauso wichtig, wie „No Bullshit“. Es geht nicht um heiße Luft, sondern um Ergebnisse. Genauso benötige ich seitens meiner Sparringpartner volles Commitment. Klar sollte auch sein, dass agil gearbeitet wird. So kann der Erfolg dann auch zeitnah kommen!

Nun hoffe ich, dass für DICH etwas Spannendes dabei war, dass Du den Mut findest Deinen eigenen zauberhaften Weg zu gehen und Positivität ausstrahlst. Melde Dich gerne, wenn ich Dich mit der Kurzwahltaste https://sbcdigital.de/kurzwahl unterstützen darf.

#Kurzwahltaste #Change #ManagmentMentoring

 

Ich freue mich auf Dein Feedback, Dein Teilen, Deine Fragen….

Herzlichst

Susanne

s.busshart@sbcdigital.de